東方玩具控股有限公司 (TOYEAST HOLDINGS LIMITED) 旗下雖有過百名員工，但平均年齡都不足三十歲。正因如此，公司才能夠不斷為團隊注入年輕動力，並打造一個有活力的大家庭。公司一直提倡「敢想、敢試」精神，一方面為員工提供自由空間讓大家可以發揮無限創意，將想像變成實物；另一方面亦鼓勵員工發掘個人興趣，專注發展擅長領域，好讓大家可以與公司共同成長，以及一起分享創作成果。
另外，公司每年都會參與大型展覽及活動，好讓員工可以透過整個籌備活動過程來加強彼此溝通及互相了解。除此之外，公司更會定期舉辦其他有趣的團體活動，例如聚餐及聖誕派對，藉此培養及增加員工的歸屬感，亦有望可推動員工主動建立融洽的關係及團體精神。
行政及人力資源部
主要協助制定人力資源管理及行政管理相關政策，處理人事工作，包括招聘、人事紀錄、績效管理、薪酬計算、強積金供款及報稅等。為培養及增加員工的歸屬感，行政及人力資源部亦會為員工制定各種福利及籌辦各類團體活動。
財務及會計部
財務及會計部門是業務的核心部份，為公司控制及持有足夠的現金流，確保東方玩具財政穩健，有充裕資金進一步發展。
開發及採購部
開發部門主要負責產品開發，把各車迷理想中的車款變成各種比例的玩具模型。而採購部則負責按照開發部同事的圖樣實體化，包括跟進公司所有訂單及與廠商溝通，從製作模具、打辦以至出貨，確保緊貼貨品的出貨日期。同時亦會負責採購公司所需的其他物資, 包括展會所需用品及店舖陳列裝飾用品。
電子商貿及推廣部
電子商貿及推廣部團隊透過合作並發揮各人所長，將本公司產品推廣至世界各地。並透過各大社交平台，以不同形式為客人提供最新的產品資訊，令客人更容易了解本公司的動向。
代理及批發部
批發團體主要做有關TINY微影於香港店舖的批發，營銷及籌備展覽會事宜。另外更需負責與香港經銷商溝通及處理相關批發單事宜。而代理團隊主要為東方玩具有限公司搜羅及代理世界各地不同品牌的模型車及產品，從而為客戶帶來不同種類的產品，迎合客戶所需。代理團隊亦需處理TINY微影品牌以外的代理品牌於香港店舖的批發，營銷及籌備展覽會事宜。
物流及倉務部
東方玩具有限公司擁有獨立的物流團隊及倉庫，主要負責管理倉存、處理訂單、安排物流及運送事宜。自公司的網購平台成立已來，物流部亦要安排本地及國際訂單的出貨事宜。
設計及創作部
設計部門是東方玩具創新的泉源，有著無限的創意。設計團體分為產品設計及平面設計師，產品設計團體為不同型號的車款換上一個又一個不一樣的拉花及設計，更為各產品配以別具一格的包裝。而平面設計師則配合電子商貿及推廣部，設計不同的海報，加強產品推廣及建立品牌形象。
零售及展銷部
東方玩具有近20間的門市，有著一群前線銷售精英，為一眾客戶介紹公司的產品。東方玩具更參與多個不同形式的展覽會，零售及展銷團隊於不同展覽中推廣公司產品及品牌概念。
